Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Разные даты окончания работ в тд и приказе

Москва27 просмотров1 ответ

В трудовом договоре написано, что он срочный и срок окончания работ - 31.12.2019, а в приказе о приёме на работу дата окончания стоит 31.01.2019. могу ли я, в случае чего, ссылаться на трудовой договор и дату, указанной в нём при издании приказа на увольнение в связи с истечением срока трудовой деятельности (31.01.2019) ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Напишите работодателю служебную записку, чтобы исправил опечатку в приказе.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить