Выходное пособие. 74 тк рф

Вашем случае идет отсылка на статью 74 тк рф ..http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/9813ddf0e50685b412c0736a2e7eae8c4c840ce7/#dst461 если вы внимательно прочитаете, то увидите разницу .. вашем случае вас переводят на неполное рабочее время. а это значит, что .."если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего кодекса. при этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации...." т. е в трудовой стоит именно эта статья .. уволят той датой, что стоит в уведомлении. при этом вы получите зп, компенсацию за неиспользованный отпуск, и выходное пособие .. а если подсуетитесь и встанете на биржу труда в течение двух недель после увольнения, не позднее, то получите еще два раза .. просто именно когда вы не найдете работу в течение этих месяцев, именно на этот срок будут опираться, ну ессна вы не должны быть трудоустроены, т. е. у вас следующая запись в трудовой отсутствует .. иначе и вам не выплатят больше выходное пособие... и если вас будут принуждать написать заявлении на досрочное увольнение, не соглашайтесь.... потому что вам пособия не видать.. отработайте спокойно эти два месяца и уйдите при деньгах .