Как должен поступить работодатель, чтобы увольнение было законным? (см. вн.) работник в день увольнения (по собственному желанию) не работал, т.е. у работодателя не было возможности ознакомить его с приказом об увольнении, выдать расчет ...
Невыплата зар.плата и не выдача трудовой книжки. отказ истцу в суде ситуация такая: работник работал в организации с 02.02. по 31.03. зарплату ему не выдавали и он написал заявление об увольнении собственному желанию 31.03. передал работ...
Можно ли считать приказ работодателя о лишении работника доплат дисциплинарным взысканием (не был на рабочем месте)? работник был на работе, но не был на рабочем месте. в явном виде фраза "дисциплинарное взыскание" в приказе отсутствует.
Не отдают трудовую книжку добрый день. написала заявление на увольнение с отработкой в три дня и ушла на больничный лист. трудовую книжку не отдают написала заявление на пересылку трудовой книжки по почте, отправив ценным письмом с опись...
Как правильно уволить работника? работник написал заявление на увольнение от 14.09.2012, с просьбой уволить его 17.09.2012. директор получил заявление 20.09.2012.резолюция от 20.09.2012. работник отказался от отработки (14 дней).на рабоч...
Имеет ли право директор наложить дисциплинарное взыскание на воспитателя, отсутствовавшего на рабочем месте в течении 10 минут.
Правомерно ли обучение по инициативе работодателя в выходные дни? ситуация следующая: работник работает по сменному графику. по графику работы (расписанию) у работника день направления на обучение значится, как выходной. работник на обуч...
При увольнении как влияет на срок подачи иска то, что трудовая была на руках работника без записи о приеме и увольнении? работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.с какой даты срок ...
Можно ли работнику вахтовым методом взять донорские выходные дни в свободную вахту? можно ли работнику вахтовым методом взять донорские выходные дни в свободную вахту?
Здравствуйте.Находясь в очередном отпуске с 05.09.2011 по 26.10.2011г., была вынуждена уволиться по собственному желанию, о чем за 2 недели (11.10.2011г) отправила работодателю заверенную телеграмму , которую в ОК получили и зарегистри...
Работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.скакой даты срок 1мес? часть 1 ст. 392 тк устанавливает сроки для обращения работника в суд с трудовым спором. при этом для работника преду...
Увольнение за прогул (отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение более 4 часов подряд) признан судом незаконным вследствие того, что время прогула прерывается обеденным перерывом (работник отсутствовал 2 часа...
После увольнения обратился в трудовую инспекцию, после проверки выяснилось, что работодатель снял с работника дисциплинарное взыскание, послужившее причиной увольнения (невыполнение плана продаж). зачем работодатель сделал это ?
Признает ли суд весь срок задержки трудовой книжки? Написал заявление о увольнении. Заявление отказался подписать работодатель,отдать трудовую и произвести расчет в присутствии свидетеля,о чем указано в заявлении с паспортными данными св...
Говорит, чтобы я сама за нее написала заявление, сначала просила именно 17 июля .я пошла на уступки заявление не написала, написала приказ за 17 июля, руководство уведомила и отправила главному руководству и расчетному бухгалтеру. но она...
Если работник написал заявление на увольнение по собств. желанию (за две недели до даты увольнения) и не появляется эти две недели на работе - это считается прогулом?
я права в том, что при увольнении внешнего совместителя за прогул, за...
Уволилась по собственному желанию, после 6- и месяцев больничного. придя за трудовой книжкой . предоставила справки за донорские дни. в отделе кадров сказали, что ничего оплачивать не собираются т. к меня уже уволили . но ведь я кровь сд...
Если он направил заявление об увольнении почтой, от даты отправки или от даты получения работодателем?
Коллеги,нужна консультация по процедуре увольнения по п.5 ст.81 ТК Лицо приказом уволено по п.5 ст. 81, то есть за неоднократное грубое неисполнение обязанностей в виде прогулов 15.02.,16.02,17.02. Актом подтверждается отсутствие на рабо...
Добрый день! работник уволился, но не забрал свою трудовую книжку. работодатель отправил ему письмо с описью и уведомлением с просьбой явиться за трудовой или дать свое согласие на отправку трудовой книжки почтой. уведомление вернулось р...
Вопрос по дубликату трудовой книжки (см. внутри) после восстановления на работе по предписанию прокуратуры и гос. инспекции труда республики адыгея, написала заявление об увольнении и выдаче дубликата трудовой книжки без записи признанно...
Добрый день! скажите пожалуйста: если я беру дни по донорской справке, убираются ли эти часы из табеля? у меня 200 часов переработки, работодатель отправляет в вынужденные выходные, оплачивать эти часы отказывается. если брать донорские...
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
Мне хотят сделать дисциплинарное взыскание что нашли на рабочем столе файл с информацией по клиенту
Например: выговор, дисциплинарное взыскание
Работник написал заявление на увольнение, работодатель дал ему две недели отработки, однако работник не захотел отработать эти дни и больше на работе не появился. на письма с просьбой прибыть на предприятии е и звонки не отвечает. в прав...
Могу ли я обратиться в суд с исковым требованием об увольнении? .Находясь в очередном отпуске с 05.09.2011 по 26.10.2011г., была вынуждена уволиться по собственному желанию, о чем за 2 недели (11.10.2011г) отправила работодателю заверенн...
Оплачиваются ли донорские дни по совместительству?
Насколько законно при увольнении не писать заявление об увольнении, если трудовая осталась на руках у работника? работник работал без трудовой книжки 3 дня. работник проработал 3 дня, и он решил не работать. трудовую я не отдавал, но зая...
При графике 2/2 дни(выходные) отработанные между 2/2 оплачиваются в 2-м размере?
