Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Дисциплинарное взыскание

Москва43 просмотров1 ответ

После увольнения обратился в трудовую инспекцию, после проверки выяснилось, что работодатель снял с работника дисциплинарное взыскание, послужившее причиной увольнения (невыполнение плана продаж). зачем работодатель сделал это ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Теперь обращайтесь в суд с иском о признании приказа об увольнении незаконным, о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула

но скорее всего вы пропустили срок подачи такого иска - 1 месяц со дня ознакомления с приказом об увольнении, вы этот месяц потратили на обращение в ти

попробуйте восстановить пропущенный срок

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить