Если 08 июня заключен новый трудовой договор с работником с изменением оплаты труда, а заработная плата должна выплачиваться после 15 числа каждого месяца, по какой заработной плате начислять работнику зарплату за июнь месяц.
Возможно ли как то оспорить высокий процент в договоре займа. к примеру: брал 5 тыс. в договоре указана 2% в день. долг не вернул. через 1,5 года взыскивают 70 тыс. и таких примеров много.
понятно что срок исковой давности о признании та...
ВрИО начальника учреждения может ли заключать трудовой договор с новым работником?
Ученический договор Добрый день! Меня хотят отправить на обучение по администрированию баз данных. Срок одного курса 5 дней, а его стоимость 62 тыс. руб. Меня отправляют на два таких курса. Мне предлагают подписать ученический договор п...
Трудовой договор инженер по техническому обслуживанию медицинской техники подскажите где такой договор можно скачать,именно -тех.обслуживание медицинской техники. спасибо.
Работодатель заключил с работником срочный трудовой договор на период больничного листа по беременности и родам и с указанием в договоре срока его прекращения. он мотивирует тем, что знает дату выхода на работу основного работника. работ...
Где можно узнать тарифную ставку оплаты труда для работников в сфере жкх - по котельным...
Доп. соглашением к трудовому договору работнику установлен 2х сменный 4 бригадный 12-ти часовой режим работы при 40 часовой рабочей неделе и при суммированном учете рабочего времени (учетный период - год). оплата труда производится по ок...
Трудовые договора Можно ли и как правильно заключить трудовой договор с работником, который принят в начале 90-х годов, когда трудовые договора еще не заключались. Если можно, то как правильно его оформить, ведь принят человек в 90-х. В ...
Законно ли организация по обслуживанию домофона расторгнула договор по обслуживанию домофона по заявлению одного из собственника в долевой собственности?
Человек работает по совместительству, ставка меньше размера минимальной оплаты труда положена ему доплата до минималки? работаю в школе по совместительству инженером по обслуживанию пк (на пол ставки) ставка меньше размера минимальной оп...
Исковое производству пока решение не вступило в законную силу организация занимающаяся займами подала иск на ответчика (мир. суд) по выплате неимоверных процентов. дело истец выиграл, ответчик пошел в апелляцию где просил решение отменит...
Как оформить договор с работником, если я за предоставления заказа работнику, беру процент от оплаты за сделанную им работу, которые оплатил им заказчик, я в принципе занимаюсь рекламой данной услуги как бы являюсь посредником между зака...
Можно ли уволиться по собственному желанию работнице, находящейся в состоянии беременности и работнику, с которым заключен срочный трудовой договор.
Можно ли уволится по собственному желанию работнице, находящейся в состоянии беременности и работнику, с которым заключен срочный трудовой договор.
При работе в сети мак дональдс с работником был заключен трудовой договор сроком на 1 год, где не было указано о предоставлению работнику право на ежегодный оплачиваемый отпуск. имеет ли работодатель право не предоставлять работнику ежег...
В 2012 девушка взяла кредит 150000 несколько месяцев платила, потом больничный и декрет, выплаты прекратила. на данный момент банк выставляет счет на 800000, не однократно писались о просьбе к банку о обращению в суд в связи с отсутствие...
Как оплатить работнику его подработку во время отпуска в одной и той же организации у меня такой вопрос, у нас в больнице работает врач, который ушел в отпуск с 25.07.13 по 25.08.13, но во время отпуска подработал на выезде на соревнован...
Здравствуйте! вчера работнику нашего учреждения было вручено уведомление о его сокращении. т.е. через 2 месяца мы расторгнем с ним трудовой договор. возникает вопрос как выплачивать зарплату данному работнику, если его должность фактичес...
Обязан ли работодатель заключить трудовой договор с работником , если он (работодатель) сделал запись в трудовой книжке ?
При увольнении работнику перечислили по ошибке сумму, больше положенной. обязан ли работник вернуть лишнее? во время работы в учреждении менялась бухгалтерия, была неразбериха с расчетами заработной платы. трижды проверяли расчеты по дан...
Я работаю социальным работником по срочному трудовому договору. 31 марта закончился один трудовой договор, а 1 апреля стал действовать другой, условия оплаты труда - прямая сдельная. с 1 мая принесла справку на легкий труд в связи с бе...
Кабальный договор ст.179 гк рф может ли быть в суде признан кабальным один из пунктов подписанного между сторонами договора? то сть не весь договор, а только один из его пунктов. ================================== машина была куплена в ...
С работником трудовой договор не заключался, приказ о его приеме на работу не издавался. по истечении трех месяцев работы работник получил профессиональное заболевание. фонд социального страхования рф отказал работнику в назначении страх...
Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. комиссия по трудовым спорам? суд? ситуация такова: уже несколько месяцев в компании нет денег для выплаты работникам заработной платы, трудовой договор отсутс...
Вопрос относительно трудовых отношений и понятия стажер в оных. добрый день! знакомый столкнулся с ситуацией: с ним заключен трудовой договор, при этом уже после заключения от него требуют пройти неоплачиваемую стажировку. при этом, ст...
Между работником и работодателем (ип) был заключен трудовой договор с окладом 15 000 рублей. в течение всего срока работы у ип работнику выплачивали денежные средства по рко в качестве оказанных услуг - но не в качестве зарплаты. платежн...
Почему если после незаконного увольнения работник работает на новой работе а потом восстанавливается-ответственности нет почему вы считаете что если в период вынужденного прогула работник работал на новой работе то работодатель который н...
Можно ли отказать бывшему работнику учреждения в ознакомлении с коллективным договором ? если да то на каких основаниях Можно ли отказать бывшему работнику (уволился больше года назад) учреждения в ознакомлении с коллективным договором ?...
Можно ли расторгнуть трудовой договор с работником, если он отказывается знакомиться с должностной инструкцией?