Вопрос относительно трудовых отношений и понятия стажер в оных.

Вопрос относительно трудовых отношений и понятия стажер в оных. добрый день! знакомый столкнулся с ситуацией: с ним заключен трудовой договор, при этом уже после заключения от него требуют пройти неоплачиваемую стажировку. при этом, стажировка упоминается лишь в должностной инструкции, как одно из требований к работнику. на сколько я понимаю, поскольку трудовой договор уже заключен, то стажером этот человек являться не может. правильно ли я расцениваю эту ситуацию и где вообще можно ознакомиться с нормами регулирующими институт стажерства в российском праве?