ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как стрясти справку о зарплате?
Как стрясти справку о зарплате? работала в евросети где-то полторы недели. заявление о приеме на работу не писала, т.к. сказали, что сначала должна быть стажировка две недели, потом нужно сдать тест. если стажер сдает тест, его берут на работу и оплачивают стажировку. при этом трудовую забрали и все документы отсканировали. я стажировку не закончила, легла в больницу с ребенком. выписались, сидели дома - на все про все ушел месяц. потом решила, что не буду работать, забрала трудовую, при этом сказали написать заявление об увольнении, а в трудовой сделали запись, что я работала целый месяц. в итоге хочу встать на учет в службу занятости, а там требуется справка о зарплате с последнего места работы - а я никакой зарплаты не получала. спрашивала в службе занятости, можно ли как то аннулировать эту запись в трудовой - сказали аннулировать можно, если человек проработал три дня, неделю, но никак не месяц. и зарплата должна быть, потому что за месяц работы зарплата 0,0 рублей - так не бывает. прошу евросеть, чтоб мне нарисовали справку - ответа нет. чувствую, что так и не добьюсь. как быть в такой ситуации?
Ответы сообщества 1
Ответить
Раз запись есть в трудовой ТО ИДИТЕ В ИНСПЕКЦИЮ ПО ТРУДУ и ОНИ ТОГДА СТРЯСУТ справку о з/пл....напишите в трудинспекции претензию и ОСТАЛЬНОЕ ОНИ ОБЯЗАНЫ ВАМ помочь в решении проблемы Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3-х дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. В числе таких документов названы и справки о заработной плате, о периоде работы у данного работодателя, а также содержащие иные сведения, которые может подтвердить работодатель. При этом не имеет значения, для каких целей работником истребуется справка.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.