Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Стажировка на рабочем месте

Москва43 просмотров1 ответ

Здравствуйте! возникла такая проблема: я устроилась на работу официанткой в ресторане. у меня соответственно есть трудовой договор, в нем указана, что моя ставка в час составляет 130 рублей. когда я пришла на собеседование, менеджер мне сказал, что моя ставка будет 150 рублей. но да ладно, 20 рублей разница. и вот недавно мне приходит зарплата, я понимаю, что её очень мало - подхожу к менеджеру и спрашиваю про это. она считает мои часы в сменах и говорит, что действительно пришло не всё, говорит, чтобы я обратилась к директору. я пишу директору про эту проблему и она мне отвечает, что моя ставка составляет 60 рублей в час-ставка стажёра. насколько всё это правомерно? у меня нет никакого положения/документа о стажировке, где было бы прописано моя почасовая оплата как стажеру, а также менеджер мне не упомянул про это не слово. и разве 60р/ч это не является меньше чем минимальная оплата труда, установленная в рф?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Все подобные моменты оговариваются в трудовом договоре.

если в нем нет положений о стажировке (хотя обычно это отдельный договор), то заплатить вам должны были 130 в час, как и указано в тд.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить