Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос с трудоустройством по тк рф

Москва26 просмотров1 ответ

Вопрос собственно такой: в организации была вакансия электро монтера 5 разряда (одна), за ней был закреплен человек (студент проходивший практику в организации, защитивший диплом). он оформился на это место, но в тот же день на тоже самое место взяли другого человека ( первому подписал начальник отдела кадров, второму его первый зам), оба подписали договор и им поставили в трудовую, выписали удостоверения. собственно вопрос как быть в такой ситуации, вакансия всего одна, оформлены оба, аналогичных вакансий нет есть только 3 разряд и оба отказались на нее идти, начальство поддерживает первого (который проходил практику). как быть в такой ситуации? (приступить должны в один день)

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Так то на кого первым приказ издали, тот и должен остаться. а процедура легальная примерно такова- уведомить о существенном изменении условий труда и оформить допсоглашением. в случае отказа -увольнение считается обоснованным

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить