После того как женщина уходит в декрет, через какое время открывается вакансия на ее место?

Это деятельность отдела кадров (управления персоналом), сотрудник (будем называть его менеджером по персоналу) обязан отслеживать текучесть кадров и иметь так называемый резерв, где хранятся анкеты потенциальных сотрудников, не прошедших по определённым причинам собеседование, но имеющих потенциал). Обычно Менеджер по персоналу заранее начинает подбирать сотрудника для открывающейся вакансией, чтобы новый работник мог приступить к деятельности на следующий день после того, как женщина ушла на декрет.