ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Трудовой вопрос
Трудовой вопрос ситуация следующая: 13.04.12 оформился в одну коммерческую компания(по продажам моб.телефонов и аксессуаров) 16.04.12 т.е. сегодня у меня первый рабочий день(стажером)....у меня было 2 дня, пообщавшись с опытными людьми я пришел к выводу, что работать там не хочу. фактически я не отработал не одного дня. как быть? могут ли заставить отрабатывать 2 недели? моя трудовая у них в офисе, вот в чем собственно и проблема!
Ответы сообщества 1
Ответить
Увольнение стажера не требует отработки.могут уволить за прогул или выставить счёт за мнимые убытки.для этого увольняться надо в рабочую смену,сегодня,с утра,а по поводу убытков - не навязчиво попросить оформленный трудовой договор (один экземпляр с твоей подписью должен быть в кадрах,второй у тебя на руках,в коем должна быть прописана мат.ответственность на время стажировки),больше проблем не будет,точно. евросеть?...ловушка для детей.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.