ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Можно ли уволиться без отработки?
Всем привет. я с 9 февраля был устроен на работу (прохожу практику, но устроили в штат) , сейчас я хочу уволиться из-за условий и начальства, которые без остановки пилят и домагаются, типо не работаю и т. д. хоть всегда всю работу выполняю по полной. хотели оставлять после моей смены, не оплачивая лишние часы. вот 9 марта был месяц как я там работаю. возможно ли уволиться без отработки? ещё кстати, меня поставили помощником повара, хоть когда меня брали на работу, обещали поставить поваром универсалом. в итоге мне платят как помощнику, а я работаю один и во всю силу, а платят копейки.
Ответы сообщества 1
Ответить
Испытательный срок в договоре есть? не закончился -3 календарных дня предупреждение. отдел кадров не нужен. сегодня заявление директору отдал с завтрашнего дня отсчет дней пошел. кто там сотрудника будет увольнять сотрудника не должно интересовать. дата увольнения будет 3й день. трудовую и расчет дадут после праздников, если день увольнения выпадает на празднидн. не рабочий день.
а че сразу бежать ...подойди к директору поторгуйся.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.