Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Перевод на другую должность

Москва41 просмотров1 ответ

Работаю на штатке декретного сотрудника. организация решила провести реорганизацию, и нас просят подписать доп соглашение о переводе на другую должность. что будет, если я откажусь его подписывать? буду я просто уволен по собственному желанию, как замещающий сотрудник, или каким то образом сокращён?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Должность, которую вы занимаете, "декретная", следовательно, сократить её никак нельзя, это запрещено тк рф. об изменении условий трудового договора обязаны уведомить не позднее, чем за 2 месяца, если вы отказываетесь, то вас просто увольняют. ну, либо могут попросить основного работника на пару дней выйти на работу и уволят вас в связи с истечением срока договора.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить