Здравствуйте!
после подачи заявления на увольнение, работодатель поменял график работы в период отработки (14 дн). правомерно ли это? так же просит поработать в выходной, т. к. заболел сотрудник и некому выйти на работу.
После подачи заявления на увольнение по собственному желанию, в период 2х недельной отработки, могут ли уволить?
Проконсультируйте, пожалуйста, по трудовому законодательству! заявление на увольнение по собственному желанию написала заявление на увольнение по собственному желанию 1 июля, т.е. двухнедельный срок отработки заканчивается 15 июля. но гр...
Здравствуйте. прошу помощи. девушка 2 месяца назад устроилась работать в магазин. по договору 3 месяца испытательный период. за 2 месяца были постоянно задержки зарплаты и аванса и к тому же график работы 6 дней рабочих и 1 выходной. раб...
Увольнение по собственному желанию Работник написал заявление по собственному желанию без отработки .,т.е,09.01.2012, Работодатель дал согласие на увольнение без отработки. Правомерно ли это, и правильно ли будет увольнение 09.01.2012
Сколько Дней После Подачи Заявления об Увольнение по Собственному желанию Работодатель имеет Право заставить работника работать?
Увольнение во время отпуска Сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, с 1 августа должен выйти на работу. 22 июля написал заявление на увольнение по собственному желанию. 1, 2 и 5 августа мои смены, которые попадают под двухнедел...
Увольнение по собственному желанию Если в заявление на увольнение по собственному желанию написана дата, превышающая 14 дней отработки (например 20 дней), может ли работодатель уволить после 14 дней без заключения дополнительного соглаше...
Доброго времени суток.
работал 2 года в учреждении.
решил уйти по собственному желанию, 2 недели должен отработать. но, в данный период ( 2 недели) я вышел на больничный.
выписывают под конец второй недели.
когда я приду на работу, раб...
Правомерно ли увольнение без обязательной двухнедельной отработки с момента подачи заявления?
При написании мной заявления на увольнение,срок был стандартный 14 дн.за это время работодатель(в лице моей непосредственной руководитнельницы) производил непонятные мне действия,направленные на поиск в моей работе ошибок,как я сейчас по...
Увольнение по собственному желанию без отработки? человек пишет заявление 2.05.2011г. на увольнение по собственному желанию 02.05.2011г. если руководство согласно уволить без отработки и человек не хочет отрабатывать, то законно ли уволи...
Хотелось бы точно понять как считается дата увольнения? если заявление об уходе написано 25 февраля, то последний отработанный день должен быть 10 марта? (график работы сменный) ? и еще имеет ли право работодатель перевести меня на сокра...
Выхожу в дневную смену, график ровный т. е. дн ов дн ов и так далее, на следующий день приезжаю на работу в ночную смену график следующий день о ддн ов, где д-день, н-ночь, о-отсыпной, в-выходной. имеет ли право работодатель добавлять см...
Имеет ли право работодатель перевести меня на сокращенный график работы и
соответственно сокращенную зарплату на время отработки (14 дней) ?
заявление на сокращенный рабочий день было написано до подачи заявления
об уходе по очень уб...
Могут ли лишить зарплаты при увольнении по собственному желанию? написала 1 июня заявление на увольнение по собственному желанию с 15 июня, то есть предупредила за 2 недели. когда отработала их, меня попросили поработать ещё 2 недели до ...
Нужна помощь по ткрф (увольнение) здравствуйте, у меня такой вопрос , я увольняюсь с работы по собственному желанию, по поводу 2х недель отработки,как ведётся отсчёт? с выходными или нет? заявление я написал 26.03.13 (1 выходной день в н...
Я работаю на участке удаленному от основного предприятия. подача заявления на увольнение по собственному желанию затруднено. нет возможности попасть в головное управление. работодатель в лице начальника участка отказывает выделить день, ...
Увольнение согласно заявления по собственному желанию в связи с переходом на пенсию в период болезни. Работник 20.01.2011г. подал заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с переходом на пенсию 20.01.2011г., а в конце рабо...
По какой статье уволить водителя по собственному желанию (водитель просит уволить без отработки, работодатель не против).
Увольнение по собственному желанию. В последний день работы сотрудник приносит больничный лист. дата увольнения?
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, двух недельный срок отработки истек 17 мая 2011 г. (последний день работы). по ряду причин увольнение не состоялось, работник и работодатель в устной форме договорились оф...
Можно ли оговаривать период расторжения трудового договора в самом договоре? между лицом и организацией был заключен трудовой договор, согласно которому, в случае подачи работником заявления об увольнении по собственному желанию в опреде...
Здравствуйте, что мне делать я подала заявление об увольнение по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. я подала заявление об увольнение по уходу за ребенком до 14 лет 19 апреля 2013 года. директор заявление до сих пор не п...
Я хочу уволиться с работы без отработки 2 недель! возможно ли это сделать в день подачи заявления на увольнение?
Обязан ли я отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение по собственному желанию, если срок договора месяц? каждый месяц мы писали заявление на увольнение по истечению срока договора, и тут же писали заявление о приеме на р...
Вопрос юристу! увольнение без отработки по причине переезда в другой город, статья 77,78,80 действует? в соответствие со статьями семьдесят семь, семьдесят восемь и восемьдесят тк россии, работник может прекратить свою трудовую деятельно...
Обязан ли работодатель принять меня на работу после увольнение, если я в течение 6 месяцев не нашел другой работы? (вынудили написать заявление по собственному желанию).
Сотрудник отдела продаж написал заявление на увольнение 22.05.2017 г. по собственному желанию (без отработки) с просьбой уволить 22 мая. т. к. часть сотрудников отдела продаж находится в командировке, директор не стал подписывать заявлен...
Работаю на аптечном складе возникла такая ситуация. в договоре штрафов не указано.. был больничный с 13 по 17 включительно, а 18 по графику выходной. директор данной компании влепил штраф 2000 руб за невыход, а по графику в данный день в...
