Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Ежегодный отпуск после декрета.

Москва · 16.01.2018 · 52 просмотров

Добрый день. в марте 2016 года я ушла в отпуск на 14 дней, который перешёл в декретный. сейчас, я хочу выйти на работу, заявление написала, что выхожу 1 февраля 2018 года (ребенку сейчас 1.8).когда мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск, сразу после выхода по желанию 14 дней, а потом через 6 мес еще половина или только через 6 мес после выхода? должна ли я при выборе времени отдыха опираться на график отпусков, в котором меня я не учли, хотя знали что я выхожу на работу?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров16.01.2018

Если у вас остался неиспользованный очередной отпуск за период работы до отпуска по уходу за ребенком, то вы можете использовать его сейчас, сразу после отпуска по уходу, отказать вам в этом права не имеют. в дальнейшем отпуск должен вам предоставляться на общих основаниях, в соответствии с графиком отпусков, в который вас должны включить, раз вы решили прервать отпуск по уходу и выйти на работу.
когда вам положен отпуск за следующий рабочий год зависит от того, за какой рабочий год вы предыдущий отпуск использовали, а не от даты вашего выхода на работу. вы может быть "авансом" отпуск отгуляли, когда наступит новый рабочий год дающий право на отпуск узнавайте в отделе кадров своего работодателя.
отпуск после 6 месяцев работы предоставляется только в первый рабочий год, в дальнейшем, во второй и последующие годы, очередной оплачиваемый отпуск 28 к. д. может быть предоставлен в любое время в течение рабочего года

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.