ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Трудовой спор. куда обратиться за помощью в сложившейся ситуации? описание ниже..

Москва16.01.201826 просмотров1 ответ

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. работодатель (ооо) отказался выдавать заработную плату (даже официальную), не поставил отметки в трудовой книжке (в том числе о принятии на работу), нет приказа на увольнении и запрашиваемой мною 2ндфл.
ответ на моё заявление в трудовой инспекцию (кратко): "работодатель не предоставил документы для проверки, поэтому проверки не будет".
ответ из полиции: "нет состава преступления. отказ".
ответ из прокуратуры: "передано в трудовую инспекцию".
ответ из трудовой повторно: "фирма отсутствует по указанному адресу"...
на сколько правомерны ответы каждой из инстанций и, куда обратиться за помощью далее?
есть трудовой договор, копии всех моих обращений и ответы на них.

заранее благодарна за помощь!

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

16.01.2018

Вам изначально надо было идти в суд и не тратить время на все эти инстанции. обращайтесь в районный суд по месту жительства (можно по месту нахождения работы), госпошлину оплачивать не надо. в исковом требуйте вернуть не выплаченные вам средства, неофициальную зарплату вернуть не удастся, если только у вас нет неоспоримых доказательств. также укажите требование вернуть трудовую книжку, выплатить компенсацию морального вреда.
кроме того, на основании ст. 234 трудового кодекса рф незаконное удержание трудовой книжки работодателем дает вам право взыскать с него не полученный вами заработок. а за удержание заработной платы требуйте выплат по ст. 395 гк рф.

с уважением, юрист .