Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Обязан ли я, выполнять пункт трудового договора, который противоречит закону рф. трудовой договор мной был подписан.
ЭП
Нет, почитай тк рф!
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Странные условия трудового договора... правомерно ли? работодатель предложил подписать трудовой договор, в котором написано, что я обязана предупреждать о расторжении договора с моей стороны как минимум за 60 (!) дней, иначе я буду обяза...
Противоречит ли данный пункт в трудовом договоре, трудовому законодательству? в случае производственной необходимости работодатель имеет право предоставлять и требовать выполнения, а работник обязан выполнить отдельные поручения, задания...
Трудовой договор и трудовая книжка возможно ли в обход трудовому законодательству устроиться на работу без заключения трудового договора? возможно ли в обход трудовому законодательству устроиться на работу без внесения соответствующей за...
Действителен ли трудовой договор который заключен с молодым специалистом ис в котором указан испытательный срок? с молодым специалистом был заключен трудовой договор в котором был указан испытательный срок! по законодательству это правон...
Помогите пожалуйста решить задачу по трудовому праву. при заключении трудового договора с ильюшенко о работе в должности менеджера, директор предложил включить в трудовой договор следующие условия: об установлении испытательного срока; о...
Задача по трудовому праву При заключении трудового договора с Ильюшенко о работе в должности менеджера, директор предложил включить в трудовой договор следующие условия: об установлении испытательного срока; о размере заработной платы; о...
Трудовой договор, Приложение к трудовому договору. При устройстве на работу подписал трудовой договор и Приложение к трудовому договору, в котором описаны действия, которые я обязан выполнять. Недавно выдали новое Приложение к трудовому ...
Устроился на работу по срочному договору на 3 месяца. подписал трудовой договор, получил от работодателя подписанный второй экземпляр, в котором написано с какого по какое число я работаю. данный договор со слов работодателя был заменой ...
Не противоречит ли это трудовому кодексу рф
Начальник вменяет новые обязанности, включающие дополнительные виды работ, без согласования с работником. при этом ссылается на пункт в должностной инструкции, где обозначено, что изменения вносятся по инициативе начальника и замов. возм...
Противоречит ли пункт 4.3 данного срочного трудового договора (смотри фото) тк рф, ст. 70. испытание при приеме на работу? если да, то в куда обращаться в таких случаях?
Работодатель - контракт или тр. договор? (РБ) Обязан ли работодатель объяснять причины заключения контракта, а не трудового договора? 2 Зинаида Ярышкина Почему? Мне нужен ответ по Трудовому кодексу РБ, а не РФ.
Могут ли сторожам сделать график работы сутки через трое? Не противоречит ли это трудовому законодательству?
Срочно надо уволиться. а при переводе из фирмы в фирму. с должности помощника машиниста на должность мастера месяц назад договор составлен не был. есть такой пункт в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по ...
Срочно надо уволиться. а при переводе из фирмы в фирму. с должности помощника машиниста на должность мастера месяц назад договор составлен не был. есть такой пункт: в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по...
Возможно ли передать кому-либо по договору дарения 1 кв.м. от своей доли? Или это противоречит законодательству? Если противоречит, то какому именно закону?
Добрый день, вопрос по трудовому законодательству подскажите пожалуйста. недавно получила письмо от бывшего работодателя, в котором говориться о моей задолженности за командировку. при увольнении обходной лист был подписан гл. бухгалтеро...
Могут ли меня уволить пока я в декрете, если закончился срок трудового договора? я работаю в одном из государственных санкт-петербургских университетов с 2008 года. в 2010 году ушла в декрет. сейчас ребёнку 2 года исполнилось, на работе ...
Если мне не отдали второй экземпляр договора на оказание платных услуг, могу я не приступать к работе? мною с одной стороны был подписан договор об оказании платных услуг, который отправили работодателю на подпись. через несколько дней, ...
Трудовой договор Обязан ли работодатель давать на руки один экземпляр трудового договора, если установлен испытательный срок
Обрезание мальчика пяти лет - противоречит законодательству РФ?
Правомочен ли пункт 2.1 ж по трудовому законодательству? подскажите 1 работник обязан: ж) не расторгать настоящий договор в течение 1.5 лет после прохождения обучения (испытательного срока) или профессиональной переподготовки за счет сре...
Здравствуйте вопрос таков: работодатель заключил договор подряда по которому я должен исполнять функцию инженера пто сроком 2 месяца. ни объема работ, ни графика, ни объекта в нем не указано. в роструде указали что нарушена статья 15 тру...
Может ли индивидуальный предприниматель быть принят по трудовому договору к другому работодателю? я ип. хочу на 1,5 месяца оформиться в ооо. это ведь не противоречит закону?
Короче, я отсудился с работодателем - в следствии этого, восстановился и в последствии уволился по собственному желанию. но (есть одно "но") я подал и второй иск на работодателя, в котором прошу выполнить запись об увольнении, которая не...
При работе в сети мак дональдс с работником был заключен трудовой договор сроком на 1 год, где не было указано о предоставлению работнику право на ежегодный оплачиваемый отпуск. имеет ли работодатель право не предоставлять работнику ежег...
Добрый день! у меня такой вопрос - есть трудовой договор от ооо в нем указана дата вступления договора в силу 20.11.2014. а подписан он был 12.12.2014, (пункт реквизиты и подписи сторон) . при этом есть пункт об испытательном сроке в ...
Возмещение затрат за целевое обучение - пропорционально или нет (ст. 249 тк рф) здравствуйте, уважаемые юристы! у меня такой вопрос. я прошел целевое обучение в вузе от предприятия a. учился с 2004 по 2009 г. 02.11.2004 я подписал догов...
Вопрос по трудовому праву. ситуация: девушка работает в организации по срочному трудовому договору. каждые три месяца трудовой договор перезаключается. она забеременела. имеет ли работодатель право отказать ей в продлении трудового догов...
Могу ли я зарегистрироваться, как частный предприниматель, если имею постоянную работу по трудовой книжке? не противоречит ли это закону?