Имеет ли право работник восстановленный на работе по решению суда (незаконное увольнение) написать заявление по собственному желанию без отработки, согласно ч. 3 ст. 80 тк рф ( в случаях установленного нарушения работодателем трудового з...
Если нет трудового договора и договора о материальной ответственности-имеет ли право работодатель налагать штрафы на сотрудника?
В дьюти фри сперли дорогущий алкоголь, где то 1000 евро. это сделал посетитель, на камере оператора охраны видно саму кражу и лицо преступника. работники этого магазина несут полную материальную ответственность. сам вопрос, вправе ли раб...
Несут ли материальную ответственность продавцы в ювелирном магазине? если в ювелирном магазине была совершена кража покупателем, несут ли материальную ответственность продавцы, при наличии у них трудового договора и договора о материальн...
Вопрос по материальной ответственности имеет ли право начальник перевести подчиненного с материальной ответственностью, по приказу, без его согласия, на другую материальную ответственность. (в связи с производственной необходимостью)
Кто устанавливает нижеперечисленные причины указанные в статье 80-й ТК РФ? "... а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, лока...
Можно ли в медицинском учреждении возложить материальную ответственность на медицинского работника приказом? (не заключая договор о материальной ответственности)
Цитата из трудового договора:
3. права и обязанности работодателя
3.1. работодатель имеет право:
-заключать, изменять и расторгать трудовой договор с работником в порядке и на условиях, предусмотренных действующим трудовым законодатель...
В случае нарушения работодателем ст. 136 ТК РФ может ли работник расторгнуть трудовой договор без 2недельной отработки? Согласно статье 136 Трудового Кодекса "при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать к...
Может ли работодатель привлечь к материальной ответственности без заключения трудового договора, объясняя тем что работник полгода находился на стажировке? если он обратиться в прокуратуру... какой может быть итог?
Очень нужен совет юриста по материальной помощи! Если я гражданский персонал (Министерства внутренних дел) могу ли я написать, попросить материальную помощь (на оказание медицинских услуг (коррекцию зрения) в частной клинике) , и где най...
Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора! согласно статье 233 тк рф: материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате...
Можно ли указать в трудовом договоре, что работник несет полную материальную ответственность или нужно обязательно заклю или нужно обязательно заклюзаключать отдельно договор о полной материальной ответственности. в тк рф об этом не сказ...
В данном случае трудовой договор можно требовать, через суд, переписать и исключить пункты которые нарушают ТК РФ? В трудовом договоре есть пункты: 1.8 В случае производственной необходимости Работодатель имеет право предоставлять и треб...
Постановление об отказе в возбужд. УД,приписка-это гражданско-правовые отношения.Считаю что-трудовые.Можно обжаловать? Отказано по отсутствию состава преступления в конце постановления - указанные в заявлении факты - гражданско-правовые ...
Применятеся ли договор о полной материальной ответственности вместе с договором об оказании услуг ? доброго времени суток ! разве применяется договор о полной материальной ответственности в гражданском праве ? ситуация: 1) был заключен д...
Противоречит ли данный пункт в трудовом договоре, трудовому законодательству? в случае производственной необходимости работодатель имеет право предоставлять и требовать выполнения, а работник обязан выполнить отдельные поручения, задания...
Оплата вынужденного прогула,связанного с незаконным увольнением,уменьшается на з/плату которая получена на новой работе? в силу части седьмой статьи 139 кодекса исчисление подлежащего взысканию среднего заработка производится с учетом по...
Запись в трудовой ст.80 ТК РФ Запись в трудовой гласит- уволен по ст80 ТК РФ, чем это грозит? кадровики говорят, что данная запись не правильная и ее не будут брать в учет в будущем. так ли это? з.ы. везде написано, что правильно указыва...
Договор о материальной ответственности без трудового договора имеет ли он силу
Материальная ответственность наступает только при заключении письменного договора о материальной ответственности?
или же любой работник работающий в соответствии с тк рф?
Может ли компания взыскать со своих бывших сотрудников, материальную ответственность спустя 2 года после инвентаризации?
договора о материальной ответственности были подписаны.
Если подписан договор о материальной ответственности. но работник не устроен официально. несет ли он материальную ответственность?
Вот что нашёл: напротив, при отказе в заключении трудового договора по причине отсутствия у работника регистрации*(2) работодатель и его должностные лица могут быть привлечены к ответственности за нарушение законодательства о труде и охр...
Здравствуйте. я работаю водителем-охранником в охранном агентстве, с недавнего времени нас (водителей) стали заставлять подписывать бумаги, якобы мы должны взять на себя полную материальную ответственность за автотранспорт принадлежащий ...
Имеет ли работодатель право штрафовать работников, при условии что в трудовом договоре такой пункт есть, но по трудовому кодексу должность работника не предполагает материальной ответственности (официант)
Человек является работником склада, имеет ли право работодатель привлекать работника к материальной ответственности, если нет факта причинения материального вреда непосредственно работником?
Если с ним не заключено договора о материальной ответственности? )
1. есть ли у работодателя какая-либо возможность потребовать от работника возмещения недостачи материальных ценностей, полученных им по разовому документу,
2. имеет ли ...
Сломался телефон, отдал по гарантии в ремонт, могу ли я забрать деньги за телефон? в части 3 статье 68 тк рф прописано: " при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с прав...
Обязательна ли отработка двух недель при увольнении при наличии больничного листа? заявление об увольнении было подписано 11.07. с 20.07 взяла больничный лист сроком до 24.07. руководство настаивает на отработке дней, которые я была на б...
