Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работа трудовой кодекс

Москва52 просмотров1 ответ

Я недавно устроилась на работу, обещали график сутки через двое + подработки обязательные на второй день выходного по 8 часов, законно это? после двух недель изменили подработки, после суток поспал в этот же день в ночь, отсыпной, опять сутки, поспал второй день выходного дня все это по 8 часов ( хотел уволится, с начальником поговорил пошли на компромисс вернуть как было т. е 1 вариант ) теперь они заявили что работаем сутки через сутки "что делать? можно с этим бороться? как действовать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Работник имеет право на отдых; межсменный отдых не может быть меньше удвоенной продолжительности рабочей смены (п. 11 постановления снк ссср от 24.09.29); т. о., при суточном графике работы отдых между сменами должен быть не менее 48 часов

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить