Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос о приеме - увольнении через 2 недели.

Москва35 просмотров1 ответ

Отработала на новой работе 12 дней, позвонила начальнице, сказала, что не подходит мне эта работа, работать не буду. она сказала прийти написать заявление об уходе, т. к. меня уже приняли на работу. заявление о приеме на работу я еще не писала, (я ей это напомнила) документы все у меня на руках (и трудовая). как мне лучше поступить в такой ситуации? не заставят отрабатывать какой-то срок? и может это для з/пл?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Да что вы паритесь вообще? трудовая на руках-вперед! собирайте вещи свои и уходите оттуда. я понимаю если б трудовую они забрали.
ну мало ли что кадровики сказали, они тоже разные бывают, сама говорю на собственном опыте. могут такую лапшу на уши навешать что мало не покажется. так скорее всего бардак в отделе кадров, что договор с вами заключили, но дойти до вас чтобы вы расписались в своей экземпляре - никто не захотел. а про трудовую забыли.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить