Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Подскажите пожалуйста! как быть если сотрудник в отпуске был на больничном.

Москва · 12.10.2017 · 45 просмотров

У меня сотрудник ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск на 56 дней из этих дней 30 он провел на больничном и предоставил лист нетрудоспособности. весь отпуск мы ему оплатили за три дня до него. как быть а такой ситуации. при том что мы ему оплатили 56 дней компенсация возможна? или только перенести отпуск?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин12.10.2017

Больничный оплачиваете, а отпуск продлеваете либо переносите на другое время. отпускные, естественно, второй раз не выплачиваете. заменить часть отпуска денежной компенсаций можно только в том случае, если доп. отпуск положен не за работу во вредных и опасных условиях

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.