Штраф за пьянство на работе в не рабочее время.

Несколько дней у нас на производственной фирме был инцидент с сотрудником, в общем он появился на работу пьяным банальная ситуация. но не в свое рабочее время т. е он уже свою смену отработал и ушел домой но временем позже явился обратно уже не в трезвом состоянии и просто уснул в раздевалке, где собственно и был замечен начальством. в общем суть вопроса: его за это оштрафовали, причем на сумму более половины месячной зарплаты. причина штрафа "за нахождение в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте" на рабочем месте- но как если он уже отработал и его рабочая смена была окончена!? +еще какой то штраф за невыполнения кого-то поручения. вне своего рабочего времени! имеют ли право вообще его штрафовать за это или какие в этом случае должны быть меры?
работает больше года но не официально.