Оплачивается ли отпуск если работаешь меньше года

В соответствии с абз. 2 ст. 122 трк рф - право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечению шести месяцов его непрерывной работы у данного работодателя.

в соответствии с абз. 1 ст. 115 трк рф - ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

в соответствии с абз. 2 ст. 125 трк рф - по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.