Необходимо разъяснение к статьи 193 тк рф часть 2 ст.193 тк рф гласит: дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, однако часть 3 этой же статьи говорит о том что дв не может быть применено...
Как оформить увольнение за прогул, если работник не выходит на работу уже 2 месяца? в ст. 193 тк сказано, что дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. то есть через 2 месяца уже уволить ...
Можно ли уволить за прогул в течение 2 месяцев, если в ст. 193 ТК сказано, что дисциплинарное взыскание ... ....применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка? Грубо говоря, с какого момента считать этот месяц? со дня ...
Вопрос по ст. 193 трудового кодекса я совершил проступок 2 месяца назад (организация бюджетная) - каюсь. проступок, не повлек за собой ни каких последствий (все живы, здоровы, претензий не имеют). ко мне было применено дисциплинарное взы...
Например: выговор, дисциплинарное взыскание
Здравствуйте!
помогите понять ст. 193 тк : в какой срок можно наложить взыскание - 1 месяц или 6 месяцев?
дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, п...
Сколько оплачивается больничный лист Общий стаж 20 лет, переходил с работы на работу 2 месяца перерыв и ещё раз 3 месяца перерыв сколько оплачивается больничный
Правильно ли вынесено дисциплинарное взыскание? добрый день.ситуация следующая:17 июня с человека взяли объяснительную за конкретный проступок, а 18 июля приносит приказ о выговоре за этот проступок.получается что прошло больше месяца,ил...
Вызвали из отпуска на работу, я отказалась, на меня наложили дисциплинарное взыскание. Правомерно ли это?
Работник принес решение вк о том что ему не разрешается поднимать тяжести свыше 7кг. на предприятии такой работы нет (производство древесного угля). работнику было предложено убирать мусор и прочие легкие поручения, но он, птица гордая, ...
Правомерно ли дисциплинарное взыскание,если прошло 2 месяца с момента проступка и не было затребовано объяснительной
Подписали, объявили "дисциплинарное взыскание за плохую работу" и уволили через 5 месяцев. у меня есть обязательства перед работодателями?
Статья 193 ТК РФ. Порядок применения дисциплинарных взысканий, вопрос по этой статье. Порядок применения дисциплинарных взысканий, вопрос по этой статье. Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий ...Дисциплинарное взыскание...
Какой срок применения дисциплинарного наказания ? в статье 193 тк рф два абзаца противоречат друг другу : дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пр...
По приказу работодателя нам в посменную работу ввели обеденный перерыв 2 часа,законно ли это?
Что могут сделать за 193 статью часть 2 трудового кодекса рф? устроился официально на работу, проработал 2 дня, за эти 2 дня не дали распиратор, еле дышал без него, забил на работу, уже месяц не хожу на работу, работаю на другой, а с той...
Статья 81.тк рф расторжение трудового договора по инициативе работодателя п.5 ст 81 тк рф расторжение трудового договора по инициативе работодателя п.5 неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей,...
Сохраняется ли дисциплинарное взыскание при переводе на другую должность?
А то такое дисциплинарное взыскание?Разве не штраф,
График работы 2/2 с 08.00 до 20.21, перерыв с12.00 до 13.00. Является ли 21 мин переработкой?
Помогите решить задачу техник симонов за нарушение общественного порядка в клубе был уволен по п.5 ст. 81 тк рф. до этого случая на симонова было возложено дисциплинарное взыскание за опоздание на работу. симонов обратился с иском о восс...
Учиелница русского языка опаздывала у нас н работу на 5 минут неоднократно.потом было применено дисциплинарное взыскание. она проверяя тетрадки не заметила ошибки в одной из них.следствии ее уволили по п 5 ч 1 ст 81 тк рф. допустимо ли...
Как начисляется больничный если на этом месте работы стаж 6 месяцев а до этого 2 года был перерыв в стаже
Перерыв в стаже более 5 лет,соответственно нет сертификата.Больница не отправляет на обучение, На работу взяли год назад,был перерыв в стаже более 5 лет,соответственно нет сертификата.Брали с условием ,что обучат при первой возможности,о...
Дисциплинарное взыскание Подскажите, имеет ли право работодатель наложить дисциплинарное взыскание за то, что работник не посещает планерные совещания?! Даже если это прописано в коллективном договоре и приказе 1Н начальника ГЖД. Но за э...
На компе у сотрудника нашли файлы, скачанные в разные даты. это запрещено правилами трудового распорядка.
можно это оформить как неоднократное нарушение?
можно оформить за одни файлы дисциплинарное взыскание, а за другие - уволить (ст. 8...
Начальница пытается меня выжить с работы (хочет на моё место посадить своего знакомого). я по собственному не пишу. даёт большой объём задач указывая минимальный срок. либо может просто придержать задачу месяц и отдать в последний день д...
По каким статьям ук я не могу стать приемным родителем. Я ранее судим.по ст.193
Что будет являться местом совершения преступления в рамках ст. 193 УК РФ - место нахождения организации (руководителя)
Есть вопрос за нарушение врачебной этики и должностной инструкции приказываю 1. вынести выговор. 2. лишить стимуляционных выплат. есть ли шанс в суде признать пункт 2 не действительным согласно ст. 193?
