Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Человек работает меньше месяца, может ли он уволиться без отработки ?

Москва47 просмотров1 ответ

Даже если ему грозятся что директор не подпишет приказ и придется отрабатывать.

Ответы сообщества 1

Ответить

Смотрите приказ о приеме на работу или договор.
если в нем установлен испытательный срок, и этот срок не прошел еще - предупреждаете работодателя ( отрабатываете) 3 дня.
если о испытательном сроке нет ни слова - как обычно, предупреждаете работодателя (письменно естественно) за 14 дней.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить