Вопрос об отпуске

С 21.08 у меня должен быть мой ежегодный отпуск, подписал приказ. но тут внезапно перенесли дату производственного обучения, на которое меня должен был отправить работодатель как раз-таки на 21 число . я подошел к работодателю и попросил перенести отпуск, т. к. он полностью наложился на обучение (оплачиваемое), на что получил ответ, что перенести его нельзя, т. к. я уже подписал приказ, и говорит, чтобы я в отпуске ходил на обучение, только мне за него не заплатят.
законно ли поступает работодатель и если нет, то что нужно для переноса отпуска?
спасибо.