Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Предупреждение работодателя о невыходе на работу

Москва56 просмотров1 ответ

Такая ситуация, уезжаю по уваж. причине в другой город на неделю, пока нахожусь в отпуске, с пн (31 июля) на работу, хочу предупредить работодателя о невыходе на работу, могут ли меня депремировать за невыход на работу, даже если я предупредила работодателя?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Даже если вы предупредите работодателя и не выйдете на работу, то вас имеют право не только депремировать, но и уволить за прогулы.
без письменного заявления от вас и согласия работодателя предоставить вам отпуск без оплаты - вы просто прогульщик.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить