Работодатель аннулировал со мной трудовой договор, не оплатив отработанную смену. на сколько это законно?

Тд м. б. аннулирован только в случае, если работник не приступил к работе в оговоренный в тд день. судя по вашим словам, к работе вы приступили. поэтому аннулирование договора незаконно. если на момент невыхода на работу у вас был оформлен листок нетрудоспособности, то предъявляйте его работодателю. должны получить по нему выплату. и, конечно же, оплату отработанной смены. тд теперь м. б. расторгнут только на общих основаниях.