ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Правомочны ли действия работодателя? реально ли их оспорить?
Правомочны ли действия работодателя? реально ли их оспорить? работодатель в аптеке установил веб-камеру для контроля прихода и ухода работников. работников обязали фотографироваться в начале рабочей смены и в конце смены на веб-камеру. работник отработал 12-часовую рабочую смену, но сфотографироваться забыл. его лишили оплаты за тяжелую отработанную 12-часовую смену. а также многих работников за забывание фотографироваться оштрафовали. договор об обязательстве фотографироваться на веб-камеру никто не подписывал.
Ответы сообщества 1
Ответить
Нет конечно, это является по сути грубым нарушением трудового законодательства, так как подобное основание для удержания из зарплаты тк рф не предусмотрено. можете обратиться в трудовую инспекцию. только если у вас серая зарплата (что скорее всего), тогда толку не будет.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.