ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Халтурят с зарплатой. кого? чего? куда?
Всем привет. ситуация такая: вышел новый коллективный договор. во первых, компания по идеи должна ознакомить каждого работника с новым коллективным договором, дать ему копию и он должен в нем расписаться оставив одну копию себе, этого не сделано, колл договор никому не давали читать, никто за него не расписывался.. во вторых, каким то чудом компания по каким-то законам прячет 105％ премии в северной надбавке и районном коэффициенте, законно ли это вообще? в третьих, если коэффициент трудового участия (далее кту) был срезан начальником то заблаговременно по идее тебя то есть работника должны уведомить официальной бумагой где расписано когда при каких условиях почему и где с вас сняли часть премии, этого не делается. в четвертых, что-то не так с отпуском, как он вообще рассчитывается, напишите пожалуйста, работа в северных условиях (0.8 надбавка) под землей, заезд на 3мес без выходных, смена 10.5 часов без обеда. вахта 3/3. заранее огромное спасибо тем кто откликнется. куда идти вообще со всем этим? можно ли получить свои деньги с предприятия? можно ли получить моральный ущерб?
Ответы сообщества 1
Ответить
Согласно ст. 40 тк рф коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
при недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий. неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с настоящим кодексом, иными федеральными законами.
кто же заключал коллективный договор от работников, если он этих работников не устраивает? может для начала обратиться к "представителям" работников? или коллективный договор "спустили сверху"?
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.