Работа на месте сотрудника, пока тот в декретном отпуске.

Работодатель предлагает пойти к нему на работу на место сотрудника, находящегося в декретном отпуске. сказали, что сотрудник с декрета выйдет в сентябре (т. е. через два месяца), а мне пока поработать на его месте. затем они сказали, что в сентябре на её выход меня как-то переведут на другую должность временно, а её уволят, а потом меня опять поставят на прежнюю должность. с ней сказали работать не хотят, т. к. она у них начала работать и сразу же в декрет ушла и им это не понравилось.
вопрос в следующем: правда ли, что так легко её уволят, ведь на сколько я знаю женщину после декрета фиг уволишь/понизишь или ещё что, потому что потом она их засудить может и т. д. как вообще вы на это смотрите (с юридич точки зрения, не моральной) и у кого какой опыт был? мне просто интересно, потому что я вижу реальную проблему в том, что меня оставят на этой работе после сентября, даже если работодатель захочет продолжать работать со мной.
ps: фирма очень известная и довольно приличная. меня навряд ли обманывают (почему я так думаю - знаю). больше вот интересует то, что, возможно, сам работодатель плохо понимает законы или я чего-то не знаю - мб, её просто выжмут как-то.
прошу отписаться, что вы думаете.