ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нужно ли указывать подробную причину отгула с работы?
Причина может быть "по семейным обстоятельствам" или, например, по "медицинским показаниям", имеет ли право работник скрыть подробности, не рассказывая о неприятной ситуации в семье или какой орган болит?)
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Если это отгул за работу в выходной день, объяснять не нужно. если нужно по другим причинам, то работник имеет право скрывать, а работодатель имеет право не согласовать отгул, поэтому объяснить руководству хотя бы в общих чертах причину стоит, а в заявлении достаточно написать "для решения бытовых вопросов".
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.