Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос к юристам

Москва56 просмотров1 ответ

Добрый день, у меня такой вопрос. законно ли, принимать на работу людей без трудовой книжки? опишу ситуацию.. допустим моя девушка устроилась на работу.. по договору, как и надо .. но при этом работодатель не зафиксировал это в трудовой книжке, что бы не выплачивать больше ( и я так понимаю намеренно не собирается) , причем тк у нее имеется.. и как я узнал это касается всего персонала.. пожалуйста поясните это.. объясните его действия .. можно ли действовать так как действует данный работодатель ?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Договор возмездного оказания услуг не требует отметки в трудовой книжке. заключается на определенный срок или на выполнение определенных работ. законно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить