У меня к основной ставке - 0.25 ставки по совмещению. работа-сутки через 3. при составлении табеля эти 0.25 можно "провести" 8-ми часовыми сменами (по секрету - на нее (0.25) мало кто ходит) или только целыми сменами как основная. где на...
Существует ли лимит сотрудников меня хотят брать на должность а,но будут оформлять тогда,когда уволится сотрудник с должности б,на которой он находится на 0.25 ставки. как существование этого сотрудника мешает моему зачислению в штат
Можно ли перевести работника на 0.25 ставки по его желанию на основном месте работы? как правильно это сделать?
На основной работе я работаю сутки через трое.на второй меня устроили на 0.25 ставки.работаю я на ней полный рабочий день.какая должна быть заработанная плата за мой труд?неужели должны оплачивать только 0.25 ставки?
Перевод с неполного рабочего дня на полный доброго времени суток, подскажите как можно заставить директора перевести на полный рабочий день сотрудника при условии того что ранее было написано заявление о переводе на сокращенный день(по п...
Возможно ли увеличение объема основной работы за счет урезания совместительства без согласия работаю в государственной поликлинике на 0.75 ставки врачом стоматологом-терапевтом и на 0.25 ставки стоматологом-хирургом(по 2 трудовым договор...
Законнен ли перевод работника с совместительства на совмещение без его предупреждения здравствуйте! я был переведен с 0,5 ставки по совместительству на 0,5 ставки по совмещению. но администрация меня об этом не уведомила и приказом не оз...
Можно ли в заявлении сотрудника об установлении ему неполного рабочего дня не указывать причину такой просьбы? В компании из-за уменьшения объема работы несколько человек решили перейти на неполный рабочий день. Если они в своих заявлени...
Как начислять зарплату сотруднику за совмещение профессий? в хозяйстве существует повременно-премиальная оплата труда и фиксированная надбавка. как начислять заработную плату сотруднику за совмещение профессий: - процент от ставки или с ...
РАБОТАЮ НА 0.25 ставки неонатологом .положена ли оплата за вредность?Если да.то сколько процентов?
Здравствуйте, помогите разобраться, кто понимает. на работе три сотрудницы. двое из них с несовершеннолетними детьми, одна из них мать-одиночка. третья сотрудница, пенсионерка, без детей. на троих работников необходимо 27 обслуживаемых г...
На время декрета основного сотрудника (госслужба)?
Совмещение при неполном рабочем времени подскажите пожалуйста порядок действий после отпуска по беременности и родам: гл.бух находится в отпуске по беременности и родам (до него совмещала еще 0,5 ставки экономиста), после отпуска по бере...
При переводе ген. директора с неполного рабочего дня на полный рабочий, подписывает приказ замиститель ген.директора? Перевод с неполного рабочего дня на полный
Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? в период основного отпуска во время работы на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком?
Подскажите пожалуйста... я работаю на 0.75 ставки с 8 до 3. в оганизации работают с 9 до 6. в пятницу сокращенный день до 5. а у меня тоже день будет сокращен на час?
На работе выдали уведомление о том, что через 2 месяца всех переводят на 0.25 ставки (зп будет 1950р). перевод идет "в связи со сложным финансовым положение предприятия, снижением объема выполняемой работы "(хотя сами понимаете, в бухгал...
На нас "вешают" работу, которую до этого выполняли другие люди.(в том числе и на других объектах-раньше мы выполняли работу на 1 котельной, сейчас будем на 23-х, при этом зарплата снижена на треть).
объясняют это сокращением тех людей, с...
Сокращенный рабочий день перед праздником
Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. проработав какое-то время, написала заявление на предоставление ежегодного отпуска. возможно ли ей предоставить отпуск?
Мне выдали справку от 11.02.2015 из жк на сокращенный рабочий день ввиду сложного течения беременности. я была на больничном, сегодня (12.02.2015) вышла на работу, написала заявление на имя руководителя с требованием сократить рабочий де...
График 2 через 2, период отпуска основного работника сотрудник будет работать без выходных 2 недели
Я работаю на 0.25 ставки, плачу подоходный налог сама т. е в размере 260 рублей в месяц, я беременна есть ли смысл оформления на полную ставку?
А если я не знаю получает муж что либо с чупа, как можно это выяснить? либо он будет выплачивать алименты только с оформленной 0.25 ставки
Нужно ли мне дорабатывать ещё 0.25 ставки для получения МРОТ (как говорит директор) или же мне он обязан просто доплачивать до этого уровня?
Могут ли мне поставить отработку в 10 дней при увольнении если я работаю на 0.25 ставки и у меня малолетний ребенок 5 лет
Нужна помощь подскажите, как быть. на период отпуска по уходу за ребенком основного работника приняли сотрудника, которая в свою очередь тоже ушла в отпуск по уходу за ребенком. (в мае этого года ребенку исполняется 3 года), и вот сегодн...
0.75 ставки и 0.8 ставки это одно и тоже?
Помогите пожалуйста разобраться в вопросе связанный с сокращением основной ставки. подскажите пожалуйста, каким должен быть теперь у меня рабочий день, если с 1 сентября у меня оставили 0,5 ставки основной работы и совмещение 0,75 ставки...
Сотрудница принята временно на период отсутствия основного работника проработав пол года ушла в отпуск по беременности и родам, принимаем нового сотрудника на ее место. вопрос: нового сотрудника принимаем временно на период отпуска по бе...
