Если уволиться по п.1. ч.1 ст. 77 ТКРФ (соглашение сторон), можно ли сразу встать в центр занятости?
Работодатель вынуждает подписать уведомление о существенных изменениях трудового договора. Работодатель вынуждает подписать уведомление о существенных изменениях трудового договора, при этом это не расценивается, как сокращение, так как ...
Может ли работник вернутся на прежнее место работы если ранее трудовой договор был прекращен в связи с переводом к другому работодателю пункт 5. статьи 77, тк рф.
На работе выдали уведомление о том, что через 2 месяца всех переводят на 0.25 ставки (зп будет 1950р). перевод идет "в связи со сложным финансовым положение предприятия, снижением объема выполняемой работы "(хотя сами понимаете, в бухгал...
На работе было сокращение, работники подписали договор, что согласны с сокращением. запись в трудовую книжку сделана "тд расторгнут по соглашению сторон по п. 1 ч. 1 ст 77 тк".
правильно ли сделана запись в трудовую книжку? ведь было сок...
Работнику вменяют дополнительные обязанности, не предусмотренные его должностной инструкцией. можно ли уволить работника, не согласившегося на изменение должностных обязанностей, на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 трудового кодекса рф (отказ ...
Запись в трудовой если сотрудник хочет уволиться по своей инициативе. что писать в трудовой? "расторжение трудового договора по инициативе работника п.3 ст. 77 ткрф " или " уволен по собственному желанию ст. 80 тк рф" ?
Есть вопрос составить трудовой договор , заключенный на неопределенный срок (ст.58.п.1.ткрф) работник принимается в качестве лаборанта опк.
Здравствуйте, у нас в компании вводят зарплатный проект и соответственно зарплата будет перечисляться на карточку.
были намеки, если кто-то не захочет перейти будет уволен, я все понимаю что это не законно, в курсе ( ч. 3 ст. 136 тк рф и...
Является ли заявление на увольнение по собственному желанию отказом работника от продолжения работы? предприятие, на котором я работаю, реорганизовывают, присоединяя к другому предприятию. при этом руководство требует, чтобы каждый работ...
Вопрос по трудовому праву (см. ниже) Работника за 2 месяца предупредили об уменьшении должностного оклада. в уведомлении сказано что "в случае если Вы не согласны выполнять работу при изменении должностного оклада или в случае отсутствия...
27.03.13 работник написал заявление об увольнении по собственному желанию 27.03.2013. директор подписала без отработки. 27.03.13 работник написал заявление об увольнении по собственному желанию 27.03.2013. директор подписала без отработк...
Трудовое право, пенсионное право, и закон о занятости в сентябре 2009 г. был уволен по сокращению штатов. приказ об увольнении обжаловал в суд. решением суда первой инстанции восстановлен на работе о чем есть отметка в трудовой книжке. к...
Добрый день! на работе выдали уведомление о понижении оклада.
при несогласии работать в новых условиях, вам будет предложена другая имеющаяся в данной местности вакантная должность или работа, соответствующая вашей квалификации, либо вак...
На данный момент я нахожусь в отпуске, сегодня получила письмо с уведомлением о сокращении моей должности в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 тк. все как положено предупреждают за 2 мес. трудовой договор будет расторгнут 24.08.2015 г., и с...
Как вам уведомление? См. внутри. УВЕДОМЛЕНИЕ Об изменении условий Трудового договора № 3 от 02.04.2007г. и изложении Трудового договора в новой редакции Уважаемый ______________________! Общество с ограниченной ответственностью «_____...
03.08.2015г., я получил уведомление что в соответствии с ч. 2 ст. 180 тк рф я предупрежден о предстоящем увольнении, в связи с сокращением штата работников, и со мной расторгается договор на основании п. 2 ст. 81 тк рф. 15.09.2015г. я по...
На предприятии идет сокращение. при этом людям предлагают вариант расторжения трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 тк рф (по соглашению сторон) с компенсационной выплатой в размере 5 месячных заработков. необходима консультация юриста ...
Нужно ли согласие профкома при увольнении по п. 7 ч. 1 статьи 81 ТКРФ?
"трудовой договор прекращен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 тк".
очень плохо расстался с очень плохим работодателем. вышел на больничный 14-го числа, а 15-го уволен таким вот образом. я вообще уволен? мне оплатят бол...
Увольнение по соглашению сторон: ст. 77 п. 1 ч.1 или ст. 78? Статьи ТК РФ Запись в трудовой будет выглядеть: Уволен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Я правильно понимаю?
Здравствуйте. хочу получить консультацию: моего мужа увольняют с работы. 2 месяца назад на шахте "абашевская" объединили два участка в один, по сути с четвертого всех перебросили на первый. муж работал на четвертом горным мастером, после...
Вопрос по трудовому кодексу. увольнение здравствуйте. хочу получить консультацию: моего мужа увольняют с работы. 2 месяца назад на шахте "абашевская" объединили два участка в один, по сути с четвертого всех перебросили на первый. муж раб...
Предложена должность, но в другом районе, от места проживания 100 км (у меня 2 несовершеннолетних детей), в случае отказа от предложения, договор прекращают в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 77 тк рф. вопрос: не должны ли предложить, в тако...
Доброго времени суток.
раньше работал в пао (оно же оао), был призван в армию и по этому поводу был уволен в связи с призывом в армию. через 2 месяца службы в армии я был комиссован по состоянию здоровья.
решил сразу же восстановиться на...
С работником заключен трудовой договор с месячным испытательным сроком.по истечение этого срока стороны пришли к письменному соглашению о том,что в соответствии со ст.70 ткрф испытательный срок продлевается еще на 2 месяца,по скольку не ...
Занимаемая должность в компании ликвидируется. предлагается занять другую с теми же условиями а если меня не устраивает эта должность? могу ли я требовать другие? озвучено, что если вы не согласны то трудовой договор будет расторгнут по ...
Правильная статья в трудовой книжке и приказе какая? Увольняем работника по инвалидности по п.5 ст. 83. Правильно ли, что в приказе прописываем п.5 ст. 83, а в Трудовой книжке п 10. ст. 77?
Изменение трудовой функции или нет? если трудовые функции были оговорены устно при заключении трудового договора (была указана только должность, не было также ссылки на "согласно должностной инструкции", соответственно должностной инстру...
Работница принята по срочному трудовому договору для замещения временно отсутствующего работника. на момент выхода основного работника она после рождения ребенка находилась в отпуске по уходу. должна быть уволена 25 числа по п. 2 ч. 1 ст...
