Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Изменения трудового договора

Москва26 просмотров1 ответ

Сотрудник был арт-директором предприятия. в ходе реорганизации предприятия, он стал учредителем и директором этого предприятия. надо ли ему составлять новый трудовой договор с самим с собой на директора? если да, то нужен ли приказ, что бывший трудовой договор утратил силу в связи вступлением в новую должность?

Ответы сообщества 1

Ответить

В данном случае достаточно доп. соглашения к тд. новый тд можно заключать только в случае расторжения старого, т. е. через увольнение. приказ об утрате силы тд некорректен.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить