Как заключить трудовой договор с директором? кто будет являться работодателем? учредитель?

Как заключается у вас должно быть прописано в уставе. если в уставе ничего не прописано, тогда уточняйте как хотят его принять на должность или избрать на должность и при оформлении отталкивайтесь либо от принять либо избрать , потому что это совершенно разные процедуры по оформлению, по срокам и т.д. учредитель) такой должности нет..) соответственно и договор не нужен) вот если он у вас кем то еще работы -работает..) ген.директор или там "царь всея руси" в соответствии уже имеющейся ставкой в штатном расписании...тогда да, надо царя на работу оформить)