Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Как уволиться не отработав 2 недели няней

Москва · 22.03.2017 · 36 просмотров

Здравствуйте мне 19 лет и я выставила резюме няня без специальности на мое объявление откликнулась девушка с 11месячным ребенком первые 3 дня было все идеально платили за 1вых 2 дня при заключении договора на 2 месяца она установила зп за 1 месяц а не еженедельно, так же я работаю 13 часов в день недавно она оставила все смеси и я 3 раза покормила не той смесью ребенка из за чего по ее словам у ребенка стала проблема с желудком проработав 4 дня я хотела расторгнуть договор так она сделала заявления то что я могу уйти от них только через судебных приставов как мне уволиться не отработав 2 недели или что делать в таком случае?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко22.03.2017

У вас трудовой договор на 2 месяца заключен официально? видимо нет...
"трудовой кодекс российской федерации" от 30.12.2001 n 197-фз (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
статья 80. расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим кодексом или иным федеральным законом. течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
статья 136. порядок, место и сроки выплаты заработной платы
заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
судебные приставы трудовыми отношениями не занимаются. в случае нарушения трудового законодательства необходимо обращаться в государственную инспекцию труда.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.