Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Так же за две недели? и выплатят ли мне отпускные, если отработав год, в отпуске я не была?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Увольняюсь с работы, я материально-ответственное лицо ...заявление подписано с отработкой, но наверняка инвентаризацию не успеют провести за две недели. смогу ли я забрать трудовую не передав подотчёт?
Если на работе я материально ответственное лицо, при увольнении меня тоже обяжут отрабатывать 2 недели?
Увольнение написала заявление на увольнение, как обычно с отработкой в 14 дней, но получилось так,что мне пришлось срочно уехать, отработав всего 2 дня. к сожалению обстоятельства сложились таким образом,что я даже не смогла предупредить...
Материально ответственное лицо!
Увольнение и приём материально-ответственного лица в один день можно ли уволить материально-ответственное лицо и принять на его место нового сотрудника в этот же день если в штатном расписании только одна должность? если можно то дайте с...
Имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение? имеет ли право работодатель не подписать заявление на увольнение,учитывая что работник материально ответственное лицо,кассир.при этом работодатель обвиняет в воровстве,не ...
Я материально ответственное лицо.не досчитывается вещей на приличную сумму. могут ли мне не отдать трудовую книжку ?
Имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника,если он материально ответственное лицо? в договоре суммы штрафов не указаны.
Выплатят ли отпускные? до отпуска осталось 28 дней. Хочу уволиться. Если уволиться сейчас, выплатят ли мне отпускные за отработанный год?
Про материально ответственное лицо Если зав складом не подписан договор о материальной ответственности, можно ли его считать материально ответственным лицом? Договор потеряли а он отказывается переподписать.
Увольнение по собственному желанию + неотгулянный отпуск я отгуляла неделю отпуска, за которую отпускные мне не начисляли по взаимному согласию. теперь я надумала увольняться. в связи с этим два вопроса: 1. должны ли мне полностью выплат...
Нужна помощь на работе сокращение .я материально -ответственное лицо.в данное время передаю склад другому лицу,но по времени не успеваю.имею ли я право не выходить на работу после дня сокращения,если слад не будет сдан? мне не предложили...
Выплата по закону отпускных если проработал 4ре месяца. Ситуация такая. Проработал на фирме 4 ре месяца по ТК. Уволился по собственному желанию. И мне говорят что отпускные получишь по белой. вот что мне сказал прежний дир. *-У нас в от...
Отработав всего 3 дня после оформления решил написать заявление на увольнение не устроила работа, обязан ли я отрабатывать
Скажите,если человек не оформлен на работе,он материально ответственное лицо или нет? Могут ли ему вообще предъявлять какие-то претензии при работе с деньгами?
Материальная ответственность я материально ответственное лицо. отвечаю за количество компьютеров. произошла кража. написано заявление в милицию. идет следствие, есть подозреваемые. меня обязывают написать расписку о том как и когда я соб...
Не могу уволиться. по незнанию закона, вышка на работу после отработки помогите, очень прошу! я, материально ответственное лицо (кладовщик). нашла новое место работы. на старом места работы написала заявление на увольнение 13 января с от...
Помогите! сам не юрист, но нужен ответ) подскажите пожалуйста ! работаю на государстве более 3 лет, планирую в конце декабря написать заявление на отпуск с начала января 2013 года...но с последующим увольнением, но хотелось бы узнать мог...
Законны ли удержания из зп сотрудника? законны ли удержания из зарплаты сотрудника розничной сети если он материально ответственное лицо при краже товара, если в полицию никакого заявления не подавалось? была написана только служебная за...
Компенсация, увольнение, отпуск 06/07.2011 принята на работу, в отпуске не была, написать заявление на отпуск 29 февраля, а 1 марта заявление на увольнение при этом я смогу получить отпускные или компенсацию за неиспользованный отпуск?
Увольнение во время отпуска? Такая ситуация. Отработал полгода, с 1 июня иду в отпуск на 14 дней по графику отпусков. Заявление на отпуск писал за 2 недели до начала отпуска. За 3 дня до отпуска мне выдали отпускные. Сейчас 30 мая я хочу...
Я материально ответственное лицо при увольнении Я материально ответственное лицо, при увольнении с меня удержали за всё что можно и нельзя и при этом не дают расшифровку за что. Подскажите статью закона на основании которой я могу сделат...
Юристы помогите советом пожалуйста? на новом месте работы я работаю 5месяцев, смогу ли я через месяц взять отпуск свой подложенный на 28дней, в течении отпуска написать заявление на увольнение? что будет с моими отпускными?отпускные же в...
Я написала заявление на увольнение с отработкой в 14 дней... ... в отпуске я не была в этом году, выплатит ли мне работодатель отпускные или надо было писать заявление на отпуск. что делать? последний раб.день 12го.
Как уволить материально ответственное лицо (завхоз в школе)? находясь в очередном трудовом отпуске мой завхоз решил уволиться. подал заявление 2.02.2012 года с просьбой его уволить 15.05.2012 года. за 5 дней до окончания отпуска мы его о...
Эти две недели отработки...) всем привет! работаю 4 месяца в организации и решила уволиться (кстати экземпляр трудового договора мне так и не выдали несмотря на все мои требования, говорят что отправили на подписание, скоро придет и т.д....
С какого числа мне нужно написать заявление об увольнении,чтобы,отработав две недели, устроиться с 09.01.2013 на новую р считаются ли дни с 01.01.2012 по 09.01.2012 выходными? p.s.:график на моей нынешней работе плавающий(откуда собираюс...
Добрый день! Я работаю в бюджетном учреждении культуры. Отпуск в 2013 году поделила на три части, после второй части (в мае) хочу уволиться. Выплатят ли мне отпускные за третью - неиспользованную часть отпуска? И выплатят ли мне премию ...
Может ли материально ответственное лицо при инвентаризации являться и председателем комиссии? статьи?
Материально ответственное лицо имеет ли право работодатель спрашивать с работника как с материально ответственного лица без двухстороннего трудового договора?