Сотрудник с начала года находился в отпуске без сохранения заработной платы, а потом уволился должна ли выплачиваться компенсация за неиспользованный отпуск
Работник устроился работать 21.05.2012 с 01.07.2012 по 19.08.2012 находился в отпуске без сохранения заработной платы.
Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск сотрудник работает с 23.09.2005 года, в течение всего времени своей работы брал отпуск без сохранения заработной платы в кол-ве 145 к/д. можно ли при расчете компенсации сдвинуть весь...
Сколько дней в году работник может находиться в отпуске без сохранения заработной платы?
Если работник в отпуске без сохранения заработной платы, то бухгалтерия за него платит взносы в фсс?
спасибо!
Продлевается ли отпуск без сохранения зар.платы При нахождении сотрудника в отпуске без сохранения заработный платы, если сотрудник заболел: 1. Подлежит ли оплате листок нетрудоспособности в общеустановленном порядке? 2. Подлежит ли прод...
Подскажите, пожалуйста, нужно ли рассчитывать работнику компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск, если:
сотрудник проработал в организации с 24 мая 2013 г по 01 декабря 2014 г.
из этого периода он находился в отпуске без со...
При расчёте отпускных исключаются дни за время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы?
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении? работник отработал период с 29.09.11 по 31.07.12. за это время брал 22 дня отпуска без сохранения з/п и использовал 20 дней очередного отпуска. как рассчитать компенса...
На сколько дней можно взять отпуск без сохранения заработной платы?
В связи с отсутствием сырья директор организации объявил рабочим цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения зара Заработной платы сроком на 20 дней. Большинство работников возражали против такого отпуска, поскольку и без того им ...
Нужна помощь в связи с отсутствием сырья директор организации объявил рабочим цеха, что им предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком на 29 дней. большинство работников возражали против такого отпуска, поскольку и без ...
Обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения ЗП ветеранам б/действий за прошлые годы? В соответствии с требованиями ст. 128 ТК и ФЗ "О ветеранах" работодатель обязан предоставить работнику (ветерану боевых действий), по его ...
Работник с 27.01.2014 по 31.01.2014 ушёл в отпуск без сохранения заработной платы. приказ о предоставлении ему такого отпуска издан 24 января. работник в нём расписался. 27 января работник садится на больничный. он идёт к работодателю и ...
Должны ли дать выходные по случаю свадьбы, если я на испытательном сроке? в статье 128 сказано, что положено до 5 дней, но я нахожусь на испытательном сроке, могут ли мне отказать в отпуске? статья 128. отпуск без сохранения заработной ...
30 октября работник подал работодателю заявление с просьбой отпустить его со 2 ноября в учебный отпуск, приложив справку-вызов. при этом права на оплачиваемый отпуск он не имел, т. к. уже имея высшее образование, поступил на курсы дополн...
Если я в отпуске без сохранения заработной платы как начисляются алименты?
Можно ли отказать работнику в отпуске без сохранения заработной платы? Он уже был в отпуске 17 дней..спустя 2 недели собрался ещё
Интересует вопрос - существует ли какой-либо норматив, по которому между ежегодным отпуском и отпуском без сохранения заработной платы должно быть не менее трех рабочих дней... т. е. работодатель должен сначала предоставить ежегодный отп...
Какие налоги должна платить организация на сотрудников если они находятся в отпуске без сохранения заработной платы? И по возможности чем это регламентировано
Помогите пожалуйста... Трудовой кодекс,заранее спасибо В связи с отсутствием сырья директор ОАО объявил работникам, что им предоставляется отпуск без сохранения заработной платы сроком на 20 дней. Большинство работников возражали против...
Здравствуйте. хотел бы узнать насчет отпуска без сохранения заработной платы. я работаю вахтовым методом, в районе приравненном к крайнему северу. учусь на заочном, и в связи с этим, потребовалось взять отпуск без сохранения заработной п...
На какой период предоставляется отпуск без сохранения заработной платы
Работник устроен 12 января 2015года, увольняется 15 мая 2015года. был в отпуске без сохранения заработной платы 20дней за этот период. сколько компенсации ему положено? опишите как рассчитывать. заранее спасибо
Отпуск очередной и без сохранения За период работы с 2011г по 2012г. а именно за 7 месяцев 8 дней сотрудница воспользовалась отпуском без сохранения заработной платы в количестве 22 дня. То что период отпуска увеличивается на 8 дней это ...
Имеет ли право табельщица и, или работник отдела кадров яшз исправлять корректором формулировки очередной отпуск имеет ли право табельщица и, или работник отдела кадров яшз исправлять корректором в подписанном заявлении на отпуск, при ...
Может ли взять работающий пенсионер по старости (льготному стажу) отпуск без сохранения заработной платы и на сколько дней
Может ли взять работающий пенсионер по старости (льготному стажу) отпуск без сохранения заработной платы и на сколько дней
Может ли бабушка, состоящая в трудовых отношениях, но ушедшая в отпуск без сохранения заработной платы в период данного отпуска по просьбе своей дочери получать пособие по уходу за своим внуком до 1,5 лет. внимание, именно в период нахож...
Имеет ли бабушка право на пособие по уходу за здоровым ребёнком? за какой период? работница д. (бабушка) с 8 февраля по 15 марта 2009 года находилась по семейным обстоятельствам в отпуске без сохранения заработной платы, одновременно под...