Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Возможно ли не допустить работника из-за рака?

Москва63 просмотров1 ответ

Дело в том, что мед. осмотр показал, что они выявили рак шейки матки. возможно ли из-за этого не допустить к работе? и что делать, если работодатель просит писать заявление об увольнении по собственному желанию?

Ответы сообщества 1

Ответить

Если наличие данного заболевания является препятствием для выполнения должностных обязанностей - работодатель обязан предложить другую работу, а при отказе (либо отсутствии вакансий) - уволить по медпоказаниям, с выплатой двухнедельного выходного пособия.
если противопоказаний к работе нет - то ничего он сделать не может.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить