Как быть со старой работой? увольняться или нет

Будешь бездействовать - работодатель подаст заявление в полицию на розыск пропавшего сотрудника.
но самое страшное: уволить тебя просто так не могут, и отныне в отчетах будут ставить тебя как не получающего зарплату, но числящегося работающим. и при любых обращениях в госструктуры за какими-либо ништяками: пособие по безработице, пособие на ребенка, субсидии и льготы, да что угодно - с тебя будут требовать справки именно оттуда.
а уж когда дойдет дело до пенсии - что ты им предъявишь в доказательство стажа, если твоя трудовая книжка останется у этого работодателя, и со временем в лучшем случае попадет в какой-либо архив? лично знаю пару примеров, когда для получения социальной (т. е. самой минимальной) пенсии людям не хватало буквально пары месяцев стажа, и им приходилось идти работать дворниками, санитарками и уборщицами для этого стажа.