Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если сотрудник в день увольнения не сдает служебное удостоверение (по любой из причин).

Москва21 просмотров1 ответ

Какие действия должна принять кадровая служба? уволить мы его обязаны, а с удостоверением что делать?

Ответы сообщества 1

Ответить

Получите с человека объяснение по поводу отсутствия удостоверения (с указанием когда где при каких обстоятельствах оно было утеряно или безвозвратно повреждено, когда человек видел его последний раз) и все. если по вашим инструкциям внутренним приказам положено какое-либо взыскание за утерю удостоверения - наложите его. в противном случае (если никаких инструкций и приказов по этому поводу нет) вы ничего не сможете сделать. не уволить человека вы не можете. у вас должны быть оговорены действия при утрате удостоверений - действуйте по ним на основании объяснения увольняемого сотрудника.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить