На какие нормативно-правовые акты должна опираться в своей работе кадровая служба? кроме трудового кодекса.

1.постановление пленума верховного суда рф от 16.11.2006 n 52 в ред. от 28.09.2010)
2.постановление правительства рф 225 ( о трудовых книжках)
3.постановление минтруда №69 (то же о книжка)
4.унифицированые формы ( постановление госкомстата № 1 от 05.01.2004 г.)
5.федеральный закон от 22.10.2004 n 125-фз "об архивном деле в российской федерации"
6.письма роструда
и это далеко не полный перечень. поэтому, советую зайти на любой сайт по кадровому делопроизводству и все найдете.