ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Сокращение штата с 01.01
Уведомления были за 2 мес. но только в общей форме о приказе о сокращении и что должности моей с 01.01.17 не будет. (такое вообще всем давали, но 2 экз. отказались дать на руки) второе получила 26.12.16 о том что нет вакантных должностей. могу ли я требовать оплаты с 26.12 среднемес з. пл.? и в какой форме? уведомление и приказ подписала что ознакомилась. и еще премию за год дали меньше в 3.5 раза меньше, чем остальным. как потребовать этих выплат?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если вы поставили свою подпись в приказе о предстоящем сокращении 2 месяца назад, то работодатель правильно исполнил процедуру. тк не уточняет, каким образом работник д. б. ознакомлен о предстоящем увольнении по сокращению штата. до 31.12.2016 вы будете получать свою обычную заработную плату, а при увольнении получите выходное пособие в размере средней месячной заработной платы на период трудоустройства за первый месяц.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.