Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос в сфере трудового законодательства

Москва53 просмотров1 ответ

Помогите, пожалуйста разобраться. предложили довольно привлекательную вакансию, всё мне в ней нравится! только есть одно но! в период испытательного срока с работником не заключается трудовой договор, а как только этот срок истечет, то заключат. как относиться к такой ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

На 90% с вами не заключат трудовой договор после "испытательного срока", узнайте текучку кадров в этой организации, скорее всего это схема нелегальных работников в организации. но не стоит отчаиваться получить заработанные деньги будет трудно, но возможно. подтверждением трудовой деятельности могут служить доказательства записей в учетных книгах, документах о посещении, с камер видео наблюдения, записи диктофонных разговоров, свидетельские показания работников, посетителей. самым трудным будет доказать на какую оплату вы договаривались с работодателем. но можно решить и с работодателем в частном порядке вопрос выплаты пригрозив ему обращение в органы с его схемой приема на работу сотрудников. ему это будет крайне невыгодно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить