Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Так получилось что я ушла на больничный по уходу за больным ребенком через 2 месяца после трудоустройства, а руководитель узнав об этом предложил сотруднице забрать мои полставки
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Доброго дня! у сотрудницы а заболел ребенок (7 лет) и она ушла на больничный (ей открыт в поликлинике листок временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи) . сотрудница а обратилась к работодателю с просьбой об установл...
Обязан ли работодатель предоставить сотруднице расчет пособия по уходу за ребенком
Полагается ли выплата вых. пособия при увольнении сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
Отработка после увольнения по собственному желанию Во-первых отработал всего 1.5 месяца, во-вторых, работал на полставки, смен до конца месяца нету, всё отработал. Заставляют выйти три дня подряд. Во-первых насколько начитался никаких "о...
Обязан ли работодатель выплачивать компенсацию за аренду жилья сотруднице в период отпуска по уходу за ребенком подскажи пожалуйста, обязан ли работодатель выплачивать компенсацию за аренду жилья сотруднице, находящейся в отпуске по бере...
Компенсация за неиспользованный отпуск после декрета. Одна сотрудница примерно три года назад ушла в декрет (и в отпуск по уходу за ребенком), при этом у нее остался неиспользованный "обычный" отпуск (28 дней). До декрета ее зарплата сос...
У меня ип зарегистрировано в г.белгород, офисы открыты в др.городах ( в т.ч. в г.орел), могу ли я открыть р/с в г.орле, для перевода денежных средств сотруднице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком?
В какие сроки работодатель обязан выплатить декретные беременной сотруднице после предоставления оригиналов нужных документов? есть ли статья об этих сроках?
Имеет ли право работодатель отказать мне в устройстве на другую работу на ставку, а эти полставки сделать совместительством? и отказать мне на требование отдать трудовую!?
Помогите расчитать неотгуленные отпуска и выходное пособие для сотрудницы в декрете при ликвидации ип Помогите рассчитать что я должна выплатить сотруднице по закону за неотгуленные отпуска и компенсацию выходного пособия при ликвидации ...
Как считать декретные 2013? С 2004 года работаю в университете. С сентября 2010 ушла в декрет. Родила в ноябре 2010. В ноябре 2011 вышла на полставки. В конце мая 2012 закончился отпуск за ребенком до полутора года. С 3 января 2013 врач ...
Сокращение на полставки женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет правомерно?
Возможен возврат в отпуск по уходу за ребенком, сотруднице прервавшая этот отпуск проработав около полгода сотрудница прервала отпуск по уходу за ребенком , проработав более пол года решает уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком , ре...
Как же правильно оформлять больничный лист....если... если работодатель уклоняется от налогов...и поэтому работников оформил на два разных предпринимателя...полставки на одно чп и полставки на другое чп....а работник фактически работает ...
Ребят, такой вопрос назрел: я работаю в одной организации на основной работе, но и, плюс, на полставки уборщиком (неважно почему так), какой у меня должен быть порядок отпусков? на основной работе+полставки - одновременно или то, что на ...
Я работала на полставки. ухожу в отпуск по уходу за ребенком.положено ли мне пособие по уходу за ребенком?
Нахожусь на 6 месяце беременности, перед декретом взяла ежегодный отпуск. перед уходом в отпуск передала все полномочия другой сотруднице. сегодня мне звонит директор учреждения и говорит, что другая сотрудница ушла на больничный и нужно...
Предупредила начальство об увольнении.но заявление ещё не подавала.тут ребёнок заболел.как лучше поступить? взять больничный по уходу за больным ребёнком,а потом заявление отдать?
Здравствуйте! может кто-то сможет мне помочь? хотелось бы перепроверить начисления, нашим бухгалтерам не доверяю. такой вопрос: если в расчетном периоде у меня были месяца, когда я была в отпуске по уходу за ребенком, но работала на полс...
Основная работа на полставки и совместительство внешнее ( в другой организации) на полставки. основная работа на полставки и совместительство внешнее ( в другой организации) на полставки. возможно ли такое по законодательству? а то на с...
Как подсчитать компенсацию за неиспользованный отпуск увольняющейся декретнице? помогите пожалуйста посчитать сотруднице компенсацию за неиспользованный отпуск? сотрудница принята на работу 31.04.2007 года была в отпуске 20 дней за перио...
. может ли организация отказать сотруднице работать на дому? здравствуйте. может ли организация отказать сотруднице работать на дому? ст. 256 тк рф. по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахожд...
Что такое работать на полставки ? это не полный рабочий день или за половину от зарплаты?я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,мне в отд.кадрах предложили на будущее такой вариант...а как это работать так-я забыла спросить:(
Сотруднице предоставлен отпуск по беременности и родам согласно б/листа с 06.04.15 по 23.08.15, у ребенка дата рождения 31.05.2015 г., с 24.08.2015 г. нужно предоставить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по какую дату включительно? ...
Должны ли выдать лист нетрудоспособности? если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,и при этом подрабатывает на полставки,должны ли выдавать лист нетрудоспособности? если должны,то какой приказ и пункт дает на это ...
Левые полставки и увольнение за прогулы - законно ли? Ситуация такая. Я работала редактором на полную ставку, потом меня (с моего согласия и одобрения) перевели на полставки. И на этой полставки я проработала примерно 2 года, пока не зак...
Возможен ли перевод сотрудника с его согласия на другую должность в одной организации во время отпуска по уходу за ребен наш сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком. у нас появилась вакантная должность которую этой сотруднице ...
Кто должен платить декретные сотруднице? Работала сотрудница, ушла в декрет. Фирма сначала исправно платила декретные, последние 5 месяцев - не платила, т.к по старому ооо не вела хоз.деят-ти, а в новое ООО сотрудницу-декретницу не перев...
Пожалуйста, подскажите, как правильно оформить запись в трудовой. работала в одной фирме на основной работе и устроилась в другую фирму по совместительству. запись в трудовую по совместительству внесли на основной работе. уволилась с осн...
Можно ли уволить сотрудницу находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком, имеея за этим заявление до достижение 1года ребенку, но не продлила заявление.