В трудовом договоре прописана определенная сума, четко прописано что это оклад. расчет я получил меньше этой суммы, когда начал выяснять в чем причина мне сказали, что суточные которые выплачивались это часть моей зарплаты. при трудоустр...
Здравствуйте.
устроился с женой на работу, в разных должностях. в договоре с женой прописана окладная часть + рк. на всех страницах трудового договора поставлены печати и роспись директора. в моем тд не прописана окладная часть, и на стр...
Зп меньше чем в трудовом договре прошу помочь. получил зп меньше чем прописано в трудовом договоре. именно оклад, без всяких бонусов. то есть прописано в тд например "оклад 5000 руб"-получил 4000руб. никаких вычетов нет-ответ бухгалтерии...
В ТК (выплата среднего месячного заработка), средне месячного-это окладная часть, то есть белая часть? а проц. учитыв?
Я отработала в компании почти полтора года, но оформлена была только после собственного требования, и то - через 4 месяца испытательного срока, а не 3, согласно законодательству ("если я прошла срок и я вас устраиваю, то оформляйте, пожа...
Добрый вечер! подскажите, пожалуйста, если в трудовом договоре прописан оклад и ежемесячная премия в размере 46%, будет ли эта премия учитываться для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? или в расчет берется только оклад?
В моем трудовом договоре прописана только окладная часть и фраза о том, что мне должны выплачивать ежемесячную премию (соответственно никакая процентовка не указана).
работодатель не заплатил данную премию (причина не важна) в том размер...
В анкете приема на работу указывается желаемая полная сумма на руки или чисто окладная часть?
Могут ли меня лишить 1% от выручки если это прописано в трудовом договоре
Может ли начальник поручить чтобы 1н сотрудник подчинялся другому, если это не прописано в трудовом договоре?
В трудовом договоре указана зарплата 80р в час, имеют ли право из этой суммы высчитывать 13 % налог?
Имеет ли право работодатель уменьшить оклад (который прописан в трудовом договоре) из-за того, что человек был на больничном?
Возможно ли это? если квартира поделена на 2х собственников, может ли один из них продать свою часть? Квартира поделена на 2 равные доли
Ситуация: работаю по графику 2/2, оплата окладная. выходила на работу в праздничный день - 1 мая. руководство двойной оплаты не предоставило, обещали дать отгул. взяла отгул в следующем месяце, а мне из оклада вычли этот день, как если б...
Ситуация: работаю по графику 2/2, оплата окладная. выходила на работу в праздничный день - 1 мая. руководство двойной оплаты не предоставило, обещали дать отгул. взяла отгул в следующем месяце, а мне из оклада вычли этот день, как если б...
Здравствуйте, могу ли я уволиться без отработки две недели одним днём по ст. 84, если у меня в трудовом договоре прописано, что выходные дни-это суббота, воскресенье, а на самом деле воскресенье и понедельник?
Вправе ли работник требовать выплаты зарплаты с начислением на окладную часть рк, если в трудовом договоре это условие не отражено?
Допустим, в организации применяется суммированный учет рабочего времени с периодом месяц. по графику основная работа у сотрудника только в одной половине месяца. например, из 159 часов февраля на одну половину месяца приходится 10 часов,...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? Я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения трудового права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше МРОТ У меня в т...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения трудовоого права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше мрот у меня в ...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? Я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения рудовоого права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше МРОТ У меня в т...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? я работаю сдельно премиально, оклад 4050 руб. остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения трудового права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше мрот у меня ...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения рудовоого права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше мрот у меня в т...
Можно ли обратиться в трудовую инспекцию? я работаю сдельно премиально, оклад 4050 р остальная часть зарплаты премия, можно ли это рассчитывать как нарушения рудовоого права и обращаться в трудовую инспекцию? оклад меньше мрот у меня в т...
В трудовом договоре указан оклад. заработная плата выплачивается 2 раза в месяц. вопрос: это указанная в договоре сумма будет выплачиваться каждые пол месяца, или же только её часть, а сумма оклада - это зарплата за месяц?
Добрый день. ситуация такая: я работаю в контактном центре и меня заставляют выходить на работу 1 января, в трудовом договоре ничего по этому поводу не прописано. законно ли это? можно ли как то избежать смены в этот день?
И все отчисления, обратилась в суд. заработная плата начислялась больше чем написано в трудовом договоре, в расчетках прописано как оклад и премии. на судебном заседании работодатель заявил что произошёл сбой в программе по начислению зп...
В трудовом договоре прописано: "место работы г. красноярск.
В трудовом договоре не указана сумма(оклад) считается ли он действительным? И что делать если он подписан?
При реорганизации дошкольного учреждения повысили количество часов в трудовом договоре по ставке музыкального руководителя (с 24 до 36 часов) . законно ли это или поспорить аргументированно с работодателем? спасибо.
