Подскажите пожалуйста по применению мер ответственности при не прохождении обучения….

Подскажите пожалуйста по применению мер ответственности при не прохождении обучения…. В ОАО Работники не прошли обучение требующее повышение их квалификации, в связи с тем, что обучение проходило в свободное от работы время и их предупредили об этом устно, хотя несколько других работников прошло обучение….и проходят постоянно в свой выходной день. Им должны были выдать лицензии и сейчас из –за непрохождения обучения они не смогут дальше работать…. Какие меры дисциплинарной ответственности может предъявить работодатель и на основании чего?!