Увольнение без принятия на работу

Устроился на работу, сказали, что по тк, взяли трудовую, трудовой договор не подписывал. вызвало смуту то, что коллеги работают всего неделю. через неделю начал работать за двоих, а еще через неделю задолбался и уволился, на словах, так же как и принимали. несколько дней был занят делами, потом позвонил по поводу расчета. начальница, которая этим занималась, сказала, что деньги получишь как и все (оставалась более 2-х недель до зарплаты) и сказала отдать робу и ключи сейчас. я не отдал ничего, подумал, что меня кинуть хотят. пошел в трудовую инспекцию, там мужичек с видом лентяя пожав плечами, сказал - это не наше дело, иди с отделом кадров разбирайся. позвонил в отдел кадров, который оказался в другом городе, объяснил ситуацию, оказалось, что я там якобы официально оформлен и уже прогуливаю неделю. в общем мне надо теперь ехать в москву и писать там заявление на увольнение. как лучше поступать в такой ситуации?